醉驾拘役三月未收监，或因程序、健康等原因。依据《刑法》，醉驾构成危险驾驶罪，应受刑事处罚。长期不收监可能影响法律威严，不利于震慑犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾拘役未收监需分析原因。可能情况有：1.健康原因，如疾病需治疗；2.程序问题，如上诉、证据复核等；3.特殊情况，如疫情等不可抗力。应咨询相关部门了解详情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾拘役常见处理为收监执行，但也可能因特殊原因暂缓。选择处理方式需考虑具体情况，如健康、程序进度等，确保合法合规。
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针对老板以未提前通知为由拒绝支付暑假工工资的情况，这通常是不合法的。《劳动合同法》及相关规定并未明确要求短期或临时工作（如暑假工）必须提前通知辞职。若老板以此为由拒付工资，劳动者有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。法律依据