农民工工作中突发疾病，若符合工伤条件，应由社保或单位赔偿。依据《工伤保险条例》，48小时内抢救无效死亡视同工伤，单位需承担赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工突发疾病赔偿，常见方式有工伤认定和与单位协商。应先进行工伤认定，确定是否属于工伤范畴；若不属于，可与单位协商赔偿事宜，根据病情和单位态度选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工突发疾病，赔偿处理需分情况：1.若在48小时内死亡，立即申请工伤认定，要求社保或单位赔偿；2.若未死亡但伤残，先治疗，后鉴定伤残等级，要求一次性伤残补助金等；3.若疾病非工伤，与单位协商医疗费用及补偿，或寻求法律援助。
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