居委会会不会发独生子女费，如果单位不发？

居委会一般不直接发放独生子女费，单位不发可申请劳动仲裁。独生子女费通常由父母所在单位依照相关规定发放，若单位未履行此义务，则涉及劳动法问题。若多次沟通无果，问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况处理单位不发独生子女费问题的具体操作如下：1.若单位明确拒绝发放，可收集劳动合同、工资条等证据，向单位提出书面申请，要求发放独生子女费。2.若单位未回应或拒绝，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、单位信息、投诉请求及理由等，由劳动监察部门介入调查。3.若劳动监察部门处理无果，可准备仲裁申请书、证据材料等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付独生子女费及可能的经济补偿。4.若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，处理单位不发独生子女费问题，常见方式有：与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。