干了七个月没签合同怎么赔偿
未签合同七个月，可要求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签合同，需支付双倍工资。不及时处理，用人单位可能持续违法，劳动者权益受损加重。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商赔偿；协商不成，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，申请劳动仲裁，依据法律维护自身权益。
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