未签劳动合同补缴社保怎么处理

2025-03-22

未签劳动合同补缴社保，应先与单位协商。依据《社会保险法》，单位需按时足额缴纳社保，未缴将受罚。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇等。
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处理未签劳动合同补缴社保，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与单位协商；协商无果可向社保机构投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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未签合同补缴社保，先协商。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，向社保机构投诉，提供工作证明等材料；3. 社保机构处理不当，可申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，可诉诸法院。

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