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死后有20个月工资该如何处理

2025-03-15
死后20个月工资需依法处理。根据《劳动法》等相关规定,工资发放需视死亡时间而定,不及时处理可能导致财产纠纷或遗产处理不当。《劳动法》规定工资支付需按月进行,死后工资处理需遵循法律程序,否则可能引发不良后果。
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死后工资需妥善处理。操作如下:1. 确认死亡时间及工资发放规定;2. 如有遗嘱,按遗嘱分配;3. 无遗嘱,则按法定继承顺序分配;4. 遇争议,先协商,不成则诉讼。确保合法合规,避免纠纷。
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处理死后工资,常见方式有按遗嘱分配、法定继承或协商处理。选择方式时,应优先考虑遗嘱,无遗嘱则按法定继承,存在争议时可协商或诉诸法律。
电话:15555555523(123中间8个5)
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