公司不安排工作也不辞退，报警非正确途径。应依据《劳动合同法》向劳动执法监察大队投诉，或申请支付令、劳动仲裁。长期不处理，员工权益将受损，可能面临工资拖欠等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作不辞退，常见处理方式为投诉劳动执法监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时，需考虑效率与效果，投诉快速直接，支付令具法律效力，劳动仲裁则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举违法。应：1. 投诉劳动执法监察大队，由其监督并责令支付工资；2. 依据《劳动合同法》申请支付令，快速获得法律支持；3. 申请劳动仲裁，通过裁决维护权益。各方式均旨在保障员工合法权益，避免长期损害。
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