公司只给基本工资不辞退，劳动者有权维权。依据《劳动法》，公司应足额支付工资，否则劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，长期只发基本工资可能影响劳动者权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司只给基本工资，劳动者可选择投诉或仲裁处理。建议先与公司沟通，无果后向劳动局劳动监察投诉，若问题仍未解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司只给基本工资，应对如下：1. 与公司沟通，明确表达不满和诉求，尝试协商解决。2. 若沟通无果，收集工资单等证据，向当地劳动局劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 若投诉未能解决问题，准备相关材料，向劳动局申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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