某某学生买了社保大三毕业后还是不是应届生？

买了社保不影响应届生身份。从法律角度看，应届生身份主要由学籍和毕业时间决定，与是否缴纳社保无直接关联。若因社保问题导致应届生身份受质疑，可能涉及就业歧视，应及时咨询律师。

分析说明：应届生通常指即将毕业或已毕业但未超过择业期的学生。购买社保是公民的权利，也是用人单位的义务，与个人的学籍状态无直接联系。因此，即便大专大二学生购买了社保，也不会影响其在大三毕业后作为应届生的身份。
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具体操作：
1. 自我澄清时，可准备相关学籍证明、毕业证书等材料，明确说明应届生身份的定义，并解释购买社保是个人权利，不影响应届生身份。
2. 寻求法律援助时，先咨询律师了解相关法律法规及案例，收集证据如聊天记录、招聘公告等，证明用人单位存在就业歧视行为。随后，可向劳动监察部门投诉，要求用人单位纠正歧视行为并赔偿损失。若情况严重，还可考虑提起民事诉讼。
3. 在整个过程中，保持冷静、理性沟通，避免情绪化行为影响问题解决。同时，注意保护个人隐私和信息安全。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是自我澄清，向用人单位解释应届生身份的定义及与社保的关系；二是寻求法律援助，若遭遇就业歧视，可咨询律师或向劳动监察部门投诉。

选择建议：若问题简单明了，自我澄清即可。若遭遇复杂情况或明显歧视，建议寻求法律援助，以维护自身合法权益。