员工4月底离职,5月社保费已交能退吗

2025-04-04

社保费已交一般难退，需与社保局协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未及时停保，损失由单位承担。若不及时处理，可能导致单位资金损失及法律纠纷。
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处理方式有与社保局协商退保、内部调整或承担损失。选择时需考虑退保可能性、单位规章制度及法律要求，优先与社保局沟通，确保合法合规。
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社保费难退。操作如下：1. 尝试与社保局协商，提交退保申请及离职证明；2. 若协商无果，检查单位规章制度，确保不违反《劳动合同法》；3. 规章制度与法规冲突时，以法规为准，单位需承担损失；4. 未来避免类似情况，建议优化离职流程，确保及时停保。

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