退休后想要加班费，单位会给吗？

2025-04-02

单位应支付加班费，依据《中华人民共和国劳动法》，加班费是劳动者额外劳动的合理报酬。nn1.单位安排加班需支付加班费，如延长工作时间、休息日或法定休假日工作。n2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定，加班费是劳动者规定工作时间外劳动的报酬，不支付将损害劳动者权益，抑制单位随意延长工作时间。
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针对加班费问题，n1.若单位拒绝支付，劳动者可先与单位沟通，明确加班事实及加班费标准。n2.沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或请工会协调。n3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据。n4.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，要求支付加班费及赔偿。
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从法律角度，常见处理加班费争议的方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。nn1.首选与单位协商，达成和解。n2.若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。n3.若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。n4.若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率与公正性。

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