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国庆假期后离职,国庆带薪假期的工资没算进去

2025-03-18
国庆假期后离职,带薪假期工资未算,应依法追讨。依据《劳动法》,法定节假日工资需支付,国庆三天为法定假期,未支付将违反法律,影响员工权益,可能导致劳动纠纷。
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离职未结算国庆工资,需处理。操作如下:1.与用人单位沟通,要求补发;2.若拒绝,收集证据,如工资条、出勤记录;3.向劳动监察部门投诉,提交证据;4.如仍无解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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离职后国庆带薪假期工资未结算,处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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