主动离职会劳动仲裁吗

2025-02-24

主动离职也可以寻求劳动仲裁，只要未超过法定的仲裁时效。根据《劳动合同法》，你有权保护自己的合法权益，申请劳动仲裁是维权途径之一。
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针对主动离职的情况，你有权选择协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。选择哪种方式需视具体情况、证据的充分性以及个人意愿而定。若雇主存在不当行为，建议先尝试协商，若协商无果且证据充分，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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主动离职后，你可以通过以下步骤申请劳动仲裁：一、收集相关证据，如劳动合同、离职证明等；二、向当地劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，附上证据；三、参与仲裁调解或庭审，说明情况；四、等待仲裁结果，如有不满，可在法定期限内提起诉讼。请务必注意时效和证据保留问题。

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