单位不认可劳动关系算工伤吗

2025-02-22

对单位不认可劳动关系的情况，您依然有权申请工伤认定。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试与单位协商解决，协商无果则可向劳动仲裁委员会申请仲裁。务必及时处理，以免影响您的工伤赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对单位不承认工伤的问题，您可以向社会保险行政部门直接申请工伤认定。根据实际情况和证据充分性来判断，选择最合适的解决方案。请保留相关证据，如工时记录、医疗记录等，以便申请时的使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于单位不认可劳动关系从而影响工伤认定的情况，您可以通过法律途径解决劳动关系的确认问题。首先，通过劳动仲裁确认劳动关系；然后，在此基础上向社保部门申请工伤认定。认定后，根据伤残等级进行相应赔偿申请。核心在于保留医疗记录、工时记录等证据，以备不时之需。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：借款抵押后对方不给钱，我该如何解决？下一篇：暂无