单位不认可劳动关系算工伤吗
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针对单位不承认工伤的问题，您可以向社会保险行政部门直接申请工伤认定。根据实际情况和证据充分性来判断，选择最合适的解决方案。请保留相关证据，如工时记录、医疗记录等，以便申请时的使用。
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对于单位不认可劳动关系从而影响工伤认定的情况，您可以通过法律途径解决劳动关系的确认问题。首先，通过劳动仲裁确认劳动关系；然后，在此基础上向社保部门申请工伤认定。认定后，根据伤残等级进行相应赔偿申请。核心在于保留医疗记录、工时记录等证据，以备不时之需。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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