工作中突发心肌梗死，单位需要承担赔偿责任吗

2025-04-10

单位需承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，工作时间突发心梗属于工伤范围，单位应赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外经济赔偿。
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单位应赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.收集工作相关证据，如工作时间表、任务安排等；3.向单位提出工伤认定申请；4.若单位拒绝，可咨询律师并申请劳动仲裁。
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常见处理方式为申请工伤认定，要求单位赔偿。选择时需确保有充分证据证明心梗与工作的关联性，并咨询专业律师以确保权益。

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