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工作七天没有工资怎么办

2025-04-08
工作七天未获工资,可依法维权。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理此类问题,常见方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择:若有明确证据如欠条,可直接起诉;否则,建议先投诉再仲裁。
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七天工资未发,可这样处理:1. 投诉:携带工作证明等材料,前往人社局劳动监察部门投诉。2. 仲裁:若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。3. 起诉:持有欠条时,可直接向法院起诉或申请支付令,要求支付工资。
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