公司要求我个人支付社保费用是否合法？

2025-04-03

不合法，公司不能要求入职未满月的员工个人支付社保费用。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，员工无需自行承担。若公司强制要求，将损害员工权益，可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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公司此要求不合法。应对方式如下：1.与公司沟通，明确拒绝不合理要求，并保留好相关证据；2.若沟通无果，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益；3.同时，可向人社部门反映情况，请求其对公司进行监管，确保公司依法行事。在处理过程中，务必保持冷静，依法维权。
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遇到此情况，可与公司协商、提请劳动仲裁或请求人社部门处理。若公司态度强硬，建议首选劳动仲裁；若希望快速解决且双方有协商基础，可选择协商；若公司拒绝改正，可向人社部门举报。

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