单位拖欠社保自己垫付办理退休

2025-03-12

你提到单位拖欠社保，你已个人垫付并办理了退休。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。你垫付的费用，实际上是为单位履行了其法定义务。因此，你完全有权依据《社会保险法》第六十条、第八十六条等条款，向单位追偿这部分垫付的社保费用。建议先行与单位协商，协商不成可通过法律途径解决。
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从法律角度看，单位拖欠社保对劳动者的影响主要体现在：1. 影响劳动者享受社会保险待遇，如医疗保险、养老保险等。2. 劳动者在面临工伤、失业等风险时，可能无法获得相应的社会保障。3. 劳动者有权要求单位补缴社保，并可能因此获得一定的经济补偿。建议劳动者及时关注自己的社保缴纳情况，维护自身合法权益。
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若单位不同意支付你垫付的社保费用，你可采取以下措施：1. 收集并保留好所有垫付社保费用的凭证和证据。2. 向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。3. 若协调无果，可准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

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