公司不给实习生加班工资是否违法？

2025-03-06

公司不给实习生加班工资一般不违法，因未建立正式劳动关系。但依据《中华人民共和国劳动法》，若公司规章制度有规定，应遵守。否则，可能影响公司声誉及实习生权益，导致法律纠纷。
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处理此问题，常见方式有查询公司规定、与HR沟通、咨询律师。应先查公司规章制度，无明确规定再与HR协商，协商无果可寻求律师帮助。
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公司不给实习生加班工资，处理方式如下：1.查询公司规章制度，看是否有加班工资的相关规定；2.若无规定，与HR沟通，了解公司政策并表达自身诉求；3.若沟通无果，可咨询律师，了解自己的合法权益，并考虑是否通过法律途径解决。

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